企业行为着眼未来,充满社会责任

企业社会责任报告发布

我们正身处一个发生各种错综复杂变化和面临全球范围挑战的时代,地缘政治和经济不确定性的增加,人口发展的因素,社会价值的改变,资源紧缺,气候变化以及新的交通移动方案和工业4.0等生产制造标杆只是其中的若干关键词,公众对于可持续发展、环境和自然保护的兴趣日益提高。在这一进程中,也更加强烈地要求企业对社会的可持续发展做出贡献。

莱茵金属工业集团所属企业以各种各样的方式积极投身环境和社会发展事务,并且在不久前发布了首份企业社会责任报告。这一领域工作为何在集团内享有如此高度重要的地位,负责集团层面和防务事业部企业社会责任事务的乌尔苏拉·珀恩(Ursula Pohen)与负责莱茵金属汽车集团企业社会责任事务的安娜玛丽·科勒(Annemarie Köhler)在采访中给予了解释。

 

//首先提一个根本性的问题:应该怎么理解企业社会责任?

乌尔苏拉·珀恩:企业社会责任,缩写CSR,指的是企业对于其经营行为对社会所产生影响应承担的责任,其中包含了经济、生态和社会等方面的观点。具体来说,可以是公平的经营流程,以员工为本的人事政策,节约使用自然资源,保护气候、自然和环境,在当地认真对待公益和社会义务,并且在供应链流程中也承担责任。

//对于企业来说,这是从未涉足的领域吗?

乌尔苏拉·珀恩:不是,在莱茵金属工业集团,可持续性并不是什么新名词,也不是“流行时髦语”,而是企业文化多年以来不可或缺的组成部分。公司董事会致力于注重整体性、透明性和着眼长期经济成就的企业经营管理,除了生态领域的观点之外,也将社会领域的观点和公司治理的观点融入企业经营行为。为此,承担责任,向来已经是理所当然。

//现在首份可持续发展报告已经出炉,哪些因素对此起到了决定性作用?

乌尔苏拉·珀恩:企业早在2011年便在企业经营报告中和企业官网上报道企业社会责任工作。但是在过去的几年中,对有关可持续发展主题报道的内容和结构方面的要求明显提高,这样的一个发展趋势不仅通过国家倡议、国际标准和企业社会责任指数得以增强,而且也通过众多的立法规定得以提升。在德国,根据企业社会责任准则实施法的规定,以资本市场为导向的大型企业以及大型金融机构和保险公司从2017经营年度起有责任对公司重要的非金融性领域进行报告,报告的内容至少包括环境、员工和社会福利事务、尊重人权以及反腐败和反贪污受贿方面的描述。

 

安娜玛丽·科勒:我们企业的利益相关者,其中包括股东、客户、投资人、员工、供应商、分析员、债权人、媒体以及我们生产基地当地的社会团体,自然也还有通常意义上的公众,期待获得关于我们集团公司如何对待社会责任的透明的、具有说服力和切实可见的信息。我们在这方面做了些什么,具体是怎么做的,为什么要这样做。我们的企业社会责任报告遵循全球报告倡议组织国际领先的4.0版标准,通过该报告,我们透过许多事例向读者全方位介绍集团充满社会责任的企业行为。

//若是撇开立法的相关规定之外,发布这份报告的其它原因还有哪些?

安娜玛丽·科勒:作为一家被列入德国大中型企业股票指数的企业,我们自然受到公众的关注。但是,客户和商务伙伴也需要从我们获得在企业社会责任领域组织、结构和策略方面的具体信息。尤其是在可持续发展理念下对供应链的全面评估显得越来越重要,必须确保在整个价值链全程遵守环境和社会标准。对于莱茵金属汽车集团而言,与此相关的美国汽车工业行动集团和欧洲汽车行业供应链可持续发展工作组的行业标准指导原则非常重要。所有重要的制造商都在致力于达到这些标准,并且在供应链全程予以落实。

乌尔苏拉·珀恩:除此之外,环境、可持续发展和人权方面的考量也越来越多地进入投资人的决策程序。为此,评级机构也对莱茵金属工业集团在合规、公司治理、人力资源和环境等方面的工作进行评估。凭借为企业社会责任报告系统整理的数据材料,我们可以更加全面和详尽地回答相关提问。这样,我们就有机会获得更好的评级结果。此外,我们还可以更加有针对性地设计我们的企业社会责任活动,在集团范围启动关于各个主题的行动计划,从而更加容易规划我们的目标。

//您觉得哪些主题会给企业社会责任的读者带来惊喜?

乌尔苏拉·珀恩:我们可持续发展工作中的许多生态和社会方面的观点 还不怎么为公众所知晓或者不一定能够与我们联系在一起。例如,除了在德国、瑞士和南非的厂区开展自然保护、动物保护活动,作为融入援助的举措,我们还为来到德国的难民设立了100个培训和实习岗位,还包括杜塞尔多夫和汉堡的城区建设的整体市政建设规划。

//可持续发展这一理念是如何在企业组织结构中予以确定的?

安娜玛丽·科勒:首先,可持续发展这一议题直接划归莱茵金属工业集团董事会主席负责管辖范围。2014年,鉴于这一领域的大步发展,我们对该工作领域进行了重新现架构,企业责任领导工作小组负责推动可持续发展活动的拓展,小组成员包括各个部门的负责人以及管理控股层的领导。主要工作议题包括公司治理,企业公民以及以经济、生态和社会责任为重点的企业社会责任。

//这也适用于生产领域吗?

安娜玛丽·科勒:这是当然。在我们集团,保护自然资源的行为被视为管理体系整体的组成部分。各个公司核心企业行为基础包括在经营和生产过程中深思熟虑地使用原料、能源、水和垃圾以及避免对环境产生有害影响。为此,不仅可以保护环境,而且可以同时降低成本。此外,目前有40家公司和生产基地根据ISO 50001标准通过了ISO 14001 认证,八家通过了OHSAS 18001认证,发展呈上升趋势。

//您认为哪些可持续发展活动对于莱茵金属工业集团的员工来说是重要的?

安娜玛丽·科勒:我想,各种形式的进修计划,众多的关于工作与生活平衡的方案和健康管理框架下频繁举办的活动受到了同事们的热烈欢迎,此外,莱茵金属工业集团在学术、教育、体育领域和在地区援助项目中的参与活动也得到了积极的评价。

2017可持续发展报告:

可持续发展报告记录了莱茵金属集团在经济、生态和社会等方面的责任。

可持续发展报告全文可以在此点击下载:

https://www.rheinmetall-automotive.com/en/company/publications/sustainability-report/